就業是最大的民生，也是當前緩解疫情沖擊必須做好的答卷。面對疫情給就業工作帶來的各種壓力，藥學院堅持落實就業工作“一把手”工程，多措并舉，確保疫情防控下就業工作穩步推進，全方位啟動“互聯網+就業”模式，做到校園招聘“不停歇”、事務辦理“不中斷”、就業指導“不打烊”，多措并舉、扎實推進各項工作有效開展。
強化擔當，加強對就業工作的組織領導。藥學院面向用人單位及時發布了《安徽中醫藥大學藥學院2022年秋季就業工作安排通知》，建立長效聯系機制，為用人單位招聘做好服務工作，最大限度降低疫情對畢業生就業工作的影響。
引領思想，加強對畢業生的指導幫扶。學院加強就業思想引領，積極鼓勵學生參加合肥市“四進一促”進校園專項行動——安徽中醫藥大學政策宣講會，以及輔導員開展就業指導相關課程。
拓寬渠道，實現網絡化求職應聘。藥學院通過微信群和騰訊會議推送招聘信息，舉辦線上招聘會，為畢業生充分就業、滿意就業搭建平臺。有效地將線下招聘轉換為線上互動信息化招聘模式，提高了就業招聘工作效率，為畢業生精準推送就業崗位。
簡化手續，提供標準化就業服務。針對當前疫情防控的嚴峻形勢，就業手續辦理不中斷，及時推進求職創業補貼的申請工作。學院精準掌握畢業生就業情況，建立實時就業動態數據庫。
藥學院將持續做好網絡招聘、就業指導等工作，通過分類施策、精準幫扶等措施，最大限度減小疫情對畢業生就業創業工作帶來的影響，實現畢業生更加充分、更高質量就業。（周婧晗/文圖 胡卿/審核）
